Kiezen voor je gave

Recensie drs. Rob Wetzels

Organisatieadviseur (25 jr.), ‘Director’ In-Company Programs en Kerndocent Duurzaam ondernemen bij Nyenrode Business Universiteit (20 jaar), Pensionado nog niet met pensioen (6 jaar). Co-auteur van ‘Wat Nu!? – Nieuw perspectief op grootschalige gedragsverandering‘ bij klimaatverandering (2023) 

Proloog: een persoonlijke connectie

Ik leerde Agnes en Rob in 2000 kennen. Er was direct sprake van een klik door onze gedeelde oprechte interesse in ‘mensen, hun onderlinge verschillen en eigen(aardig)heden en hoe die beter te benutten in de leer- en (samen)werkpraktijk’. En ook omdat Rob en Agnes via hun benadering van “Menselijke Dynamieken” een mooi klankbord aanboden om die verschillen tussen mensen beter te leren zien, begrijpen en benutten. Ik heb hen daarop jarenlang uitgenodigd om met hun programma over ‘Menselijke dynamieken’ in mijn Nyenrode-programma’s aan de slag te gaan. Doordat deelnemers zichzelf en anderen daardoor beter leerden ‘zien en begrijpen’ werd dit programmaonderdeel steeds zeer hoog gewaardeerd. En leidde dit daarna (zelfs tot op vandaag) voor Agnes en Rob tot vele vervolgopdrachten gericht op team en/of individuele coaching.
Zo is ‘coaching’ voor hen uitgegroeid tot de hoofdactiviteit en vormen hun ‘leer- en ontwikkelings-programma’s’ nu de ondersteunende activiteit. Het boek ‘Kiezen voor je gave’ beschrijft de neerslag van alle door Agnes en Rob in dertig jaar bij programma’s en vooral coaching opgedane kennis, inzichten en ervaring. Waarbij het ‘steeds zo helder en persoonlijk mogelijk dienstbaar willen zijn aan de ontwikkeling van de ander(en)’ de voedingsbodem en vaste leidraad vormt. 

Recensie: een krachtige gids voor zelfcoaching

Als coaches is het niet gemakkelijk om een goede en succesvolle aanpak voor interactiebegeleiding van mensen te ontwikkelen. Nog moeilijker is het om die van een zodanige structuur en aanpak te voorzien dat die goed werkbaar is voor en overdraagbaar is aan de gecoachten (en vakgenoten). Dit bijzondere boek voor ‘zelfcoaching voor verdere (inter)persoonlijke ontwikkeling’ biedt dit zeker.

Een jarenlange tocht van betrokken (onder)zoeken kan leiden tot diepe vernieuwende inzichten. Om die goed tot zijn recht te laten komen is vaak een ‘nieuwe (begrippen) taal’ nodig. Beiden spelen in dit boek. Allereerst door ‘voorbij (beyond)’ de (gebruikelijke benadering van) persoonlijke eigenschappen, kwaliteiten en talenten te gaan, op zoek naar de voor iedereen van nature andere unieke persoonlijke gaven. En door het vervolgens koppelen van deze gaven aan het rijke, heldere en liefdevolle begrippenarsenaal van (het waarnemingsvermogen van de) ‘Ziel’ en (de wijsheid van het) ‘Hart’. Daarmee biedt de inhoud van dit boek een ‘nouveauté’! Die zich in de coachingspraktijk veelvuldig bewezen heeft.

Het boek kent een heldere lijn en opbouw om op eigen kracht zelf-onderzoekend (zelf-reflecterend) en zelf-identificerend (zelf-diagnostiserend) aan de slag te gaan gericht op het voorbij komen aan ervaren barrières in het eigen functioneren. En zo al doende persoonlijk te blijven leren en ontwikkelen. Het boek vormt hierbij een bijzondere en warme reisgids en reisgezel.

Geen stappenplan, maar een uitnodiging

Het biedt geen stappenplan en ook geen testen en gaat daarmee ook beyond externe aansturing. Het biedt wel een uitnodiging en goede handreiking  om op basis van aandachtig luisteren naar en in jezelf te komen tot betere interne zelfexploratie en zelfsturing richting anderen.

Het boek gaat over: Ga jij kiezen – voor het nog beter willen begrijpen van en handelen vanuit jouw natuurlijke Ziel- & Hart-gedreven gaven (vermogens) – en van daaruit het jezelf en de ander(en) helpen bij het co-creëren van het vele goeds dat mogelijk is in jouw situaties van samenwerken en samenleven?

Onderliggende noties zijn:

• Eigenlijk kent iedereen alleen (enigzins) zijn eigen binnenwereld. Van de binnenwereld van anderen heb je feitelijk nauwelijks goede weet. Beiden zijn hinderpalen bij het omarmen en insluiten van jezelf en anderen en het realiseren van persoonlijke en gezamenlijke groei en ontwikkeling;
• De weet van je eigen binnenwereld is veelal verre van volmaakt en toereikend. Omdat je opvoeding en opleiding hierin vaak weinig voedend waren en doordat je door allerlei externe druk je steeds moet aanpassen en zo doende van je diepste zelf weggroeit. Jezelf ten diepste terug- en heruit-vinden is een waardevol maar ook een lastig en veeleisend proces, dat vraagt om liefdevolle inzet van jezelf en anderen (als klankbord en helpers);
• Jezelf ontwikkelen kenmerkt zich door:
  * Eerst: Afwikkelen = Het je ontdoen en afleren van wat jou niet langer past;
  * Dan: Herwikkelen = Het oppakken en omarmen van wat je van nature beter past;
  * Zo: Worden van wie je van nature bent en wilt zijn. Ten dienste van jezelf, je naasten, anderen
  en de (toekomst van een betere duurzame) wereld;
• Je benadert en beoordeelt de ander(en) – zeker in eerste instantie – veelal vanuit je eigen binnenwereld-beeld. Dan dreigt het onvoldoende zien en zelfs miskennen van de ander. Om de ander echt te kunnen ‘insluiten’ is het van groot belang het (totaal) anders-zijn van de ander te willen leren ‘zien’ en ‘begrijpen’ door daar nieuwsgierig en bevragend naar te zijn. Maar daarvoor moet je dat eerst naar jezelf zijn.

Leestips

• Om goed aangesloten te zijn op ‘de ware bedoeling’ van waaruit dit boek geschreven is adviseer ik eerst het voorwoord en de inleiding van Agnes te lezen;
• Lees (vervolgens) als opstart deel 3, hoofdstuk 10. Het bood mij een mooie, nieuwsgierig makende en krachtige uitnodiging om aandachtig het hele boek te gaan lezen;
• Centraal in het boek staat de idee en uitdaging om ‘meer en dieper te kijken en te luisteren’. Daarbij is het belangrijk om niet alleen naar de opgeschreven heldere teksten te kijken en te luisteren, maar ook stil te staan bij wat deze bij jou oproepen: de door jou ervaren lichamelijke en geestelijke resonantie en het van daaruit verdergaan.

Ik wens je graag een prachtige ontdekkingsreis toe.